Palokuntien rekrytoinnin tueksi
Olemme luoneet vapaasti käytettäviä mainosmateriaaleja ja työkaluja palokuntien rekrytoinnin tueksi. Materiaalipankistamme löydät vapaasti käytettävää mainosmateriaalia.
Materiaalipankista löydät esimerkiksi
- täytettävät rekrytointiesitteet
- valmiit somekuvat
- muistilistan ja vinkkejä rekrytointiin
- Tule mukaan palokuntaan -esitteen
- elementtejä lisättäväksi omiin somekuviin
- uuden ohjaajan perehdyttämispaketin.
"Yhteisöllisyys on merkittävä osa palokuntalaisuutta. Jos siis haluat hyviä tyyppejä elämääsi, niin palokunnasta niitä löytyy."
Lue Emma Kauton palokuntalaistarina.
Esittele palokuntanuorisotoimintaa uuden mainosvideon avulla!
Videolla näytetään palokuntaharrastuksen monipuolisuutta: turvallisuustaitoja ja hauskanpitoa. Mainosvideon tavoitteena on innostaa uusia lapsia ja nuoria mukaan toimintaan. Video toimii myös rekrytointimateriaalina aikuisille, jotka ovat kiinnostuneita palokuntanuorten ohjaajan/kouluttajan/apuohjaajan tehtävästä.
Missä videota voi käyttää?
- Sosiaalisen median kanavissa
- Päiväkoti- ja kouluvierailulla
- Koulujen aamunavauksissa
- Palokunnan tapahtumissa
- Leirimainoksena nuorille
Muistilista palokuntien rekrytointiin
Rekrytoijan muistilistasta löytyy palokunnan rekrytointiprosessin eri vaiheet:
- rekrytointia edeltävät tehtävät
- hakuilmoituksen laatiminen
- uuden henkilön vastaanotto rekrytointitapahtumassa
- uuden henkilön aloittaminen palokunnassa
- rekrytointiprosessin jälkitoimet.
Järjestäjän ohjeeseen on listattu usein kysyttyjä kysymyksiä, joihin rekrytointia tekevien palokuntien on hyvä etsiä vastaukset etukäteen. Kysymykset liittyvät esimerkiksi kelpoisuuteen, koulutukseen ja varusteisiin.
"Ensiaputaitojen, sosiaalisten taitojen ja onnettomuustilanneosaamisen lisäksi olen saanut myös paljon itsevarmuutta, jota voin hyödyntää esimerkiksi tulevassa työssäni."
Lue Minttu Pylkkösen palokuntalaistarina.
Vinkkejä uusien apuohjaajien rekrytointiin
Vinkkilistasta löytyy ideoita uusien apuohjaajien ja vapaaehtoisten rekrytointiin sekä kysymyksiä, joita on hyvä miettiä ennen rekrytointia. Vinkkilista on saatavilla myös ruotsiksi.
Uuden apuohjaajan perehdytys
SPEK on tuottanut materiaalia palokunnan ulkopuolisten apuohjaajien rekrytoinnin tueksi. Uuden apuohjaajan perehdyttämispaketti löytyy materiaalipankista, ja esityksessä käydään läpi esimerkiksi palokuntanuorisotoimintaa, ohjaajana toimimista sekä erityistilanteita. PowerPoint -esityksen muistiinpanoista löytyy lisätietoa ja -materiaalia.
"Nuorten ja heidän vanhempiensa antama positiivinen palaute antaa voimia jatkaa. Haluan jatkossakin mahdollistaa nuorille ilmaisen harrastuksen, josta saa ystäviä sekä alkusysäyksen palokuntaharrastukseen tai ammattiin."
Lue Jari Heikkilän palokuntalaistarina.
Tule mukaan palokuntaan! -esite
Palokuntaa harrastuksena monipuolisesti esittelevä matalan kynnyksen rekrytointiesite on julkaistu suomeksi ja ruotsiksi. Sisältö on suunnattu erityisesti nuorille ja heidän huoltajilleen.
Esitettä voi selata verkossa, ladata PDF:nä ja halutessaan tulostaa. Huomaathan, että tulostusta varten kannattaa ladata siihen tarkoitettu versio, joka löytyy materiaalipankista.
Kysy painettuja esitteitä osoitteesta palokunta@spek.fi tai oman alueesi pelastusliitosta!
Rekrytointi tapahtumissa
Palokuntia pyydetään usein mukaan erilaisiin tapahtumiin esittelemään palokuntatoimintaa ja sen monipuolisuutta tapahtuman kävijöille. Tapahtumia voidaan hyödyntää myös rekrytointiin valitsemalla esittelypisteen toiminnallisuudet sen mukaan, mihin toimintaan kaipaatte uusia jäseniä. Jos kaipaatte lisää osallistujia nuorisotoimintaan, voi tehtävänä olla esimerkiksi varusteiden pukeminen tai Junior FireFit -toimintaradan suorittaminen.
Ehdotuksia toiminnallisuuksiin tapahtumissa:
- Palokunnan toiminnasta kertominen
- Letkukehikon painon arvaaminen
- Palomiehen varusteiden pukeminen
- Kuntorata: portaiden kävely varusteet päällä, renkaan siirtäminen lekalla tms.
- Junior FireFit-toimintarata: https://vimeo.com/658893494
Tapahtumaan kannattaa varata yhteydenottolomakkeita, joihin palokuntatoiminnasta kiinnostuneet kävijät voivat jättää yhteystietonsa. Mahdollista kontaktointia ei kannata jättää kiinnostuneen kävijän harteille, vaan hoitaa se palokunnasta käsin. Yhteystietonsa jättäneisiin kannattaakin olla yhteyksissä pian tapahtuman jälkeen ja kutsua heidät yhteiseen tapaamiseen paloasemalle. Yhteystietoja kerätessä on otettava huomioon tietosuoja-asiat.