Sopimuspalokuntaviikko

Sopimuspalokuntaviikolla haluamme innostaa palokuntia rekrytoimaan uusia jäseniä sekä kertomaan palokuntatoiminnan monipuolisuudesta valtakunnallisesti. Yksi tärkeistä tavoitteista on myös palokuntatoiminnan tunnettuuden lisääminen.

Sopimuspalokuntaviikko järjestettiin ensimmäisen kerran vuonna 2022 osana Jokilaaksojen pelastuslaitoksen Sopimuspalokuntien elinvoimaisuuden kehittäminen harva-alueella -hanketta. Vuonna 2023 vastuu teemaviikosta siirtyi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestölle.

Tältä sivulta löydät tietoa Sopimuspalokuntaviikon

• paikallisista tapahtumista
• ajankohtaisista webinaareista palokuntalaisille
• rekrytointi- ja somemateriaaleista.

Mitä Sopimuspalokuntaviikolla tapahtuu?

Sopimuspalokuntaviikolla nostetaan sosiaalisessa mediassa ja muita kanavia pitkin esiin sopimuspalokuntatoimintaa, sen monipuolisuutta ja yhteiskunnallista merkitystä.

Palokunnat esittelevät viikon aikana toimintaansa avoimissa viikkoharjoituksissa tai jalkautumalla omalle alueelleen. 

Sopimuspalokuntaviikolla järjestetään myös ajankohtaisia webinaareja jo palokuntatoiminnassa mukana oleville. 

Lisäksi viikon aikana Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö jakaa valtakunnallisen Vuoden palokuntanuori -tunnustuksen. Viikon päättää SPEKin Presidents' Forum -kehittämisseminaari palokuntien puheenjohtajille ja päälliköille.

Sopimuspalokuntaviikon webinaarit

Sopimuspalokuntaviikolla järjestetään ajankohtaisia webinaareja jo palokuntatoiminnassa mukana oleville.

Vuoden 2024 webinaarit

• Ma 2.9. klo 9 ja 18 Huoltovarmuudesta sopimuspalokuntien ja pelastustoimen näkökulmasta
  • Webinaarin materiaali
• Ti 3.9. klo 9 ja 18 Altistuminen palokuntatyössä
  • Webinaarin materiaali
• Ti 3.9. klo 18 Hälytysmuonitus ravitsemuksen näkökulmasta
  • Webinaarin materiaali
• ​Ke 4.9. klo 18 Sisäministeriön kyselytunti
  • Webinaarin materiaali
  • Työnantajasuhteen määrittäminen sopimuspalokuntatoiminnassa
• Ke 4.9. klo 18 Laadukas palokuntanuorisotoiminta
  • Palokuntanuorten koulutusjärjestelmän uudistaminen -materiaali
  • Vuoden palokuntanuori 2023 -julkistuksen materiaali
• To 5.9. klo 18 Palokuntatoiminnan kehittämisen uudet työkalut
  • Palokuntien mallisäännöt-materiaali
• To 5.9. klo 18 Sopimushenkilöstön pelastustoimintaan osallistuvan henkilöstön koulutus
  • Webinaarin materiaali

• Tor 5.9. kl 18 Utbildning för avtalspersonal som deltar i räddningsverksamhet​

Materiaalia rekrytoinnin tueksi

Luomme palokunnille vapaasti käytettäviä mainosmateriaaleja ja työkaluja palokuntien rekrytoinnin tueksi. Materiaalipankista löydät esimerkiksi täytettäviä rekrytointiesitteitä ja somekuvia sekä uuden apuohjaajan perehdytyspaketin.

Sopimuspalokuntaviikon materiaalit

Olemme tuottaneet Sopimuspalokuntaviikkoa varten lisää materiaalia rekrytoinnin tueksi. Materiaalit ovat saatavilla suomeksi ja ruotsiksi.

Sopimuspalokuntaviikon materiaalipankista löytyy

• Järjestäjän ohje – Kysymyksiä ja vastauksia
• Palokunnan rekrytointiprosessi
• Vinkkilista uusien apuohjaajien rekrytointiin.

Pelastuslaitosten rooli Sopimuspalokuntaviikossa

Pelastuslaitoksetkin voivat ottaa roolia Sopimuspalokuntaviikolla ja etenkin ennen ja jälkeen sen.

Ennen Sopimuspalokuntaviikkoa pelastuslaitosten on hyvä olla tietoisia siitä, mihin rooleihin ja kuinka paljon alueella tarvittaisiin uusia palokuntalaisia. Eli pelastuslaitosten olisi hyvä tarkastaa alueensa palokuntien rekrytointitarpeet palokunnittain ja kohdistaa resursseja kriittisille alueilla (esim. varusteet, perehdytys, kurssit ym.)

• HAKA-tilastoista (https://24365.fi/hakatilastot) voi selvittää esimerkiksi tilastoja rekrytointitarpeen tunnistamiseksi, hälytysosastojen jäsenmääriä suhteutettuna asukaslukuun, hälytysosastolaisten aktiivisuutta, toiminnan kuormittavuutta jäsenmäärään suhteutettuna, ym.

Viikon aikana pelastuslaitos voi osallistua Sopimuspalokuntaviikkoon viestinnällisesti ja näkyvyyden kautta eli tuoda sopimuspalokuntatoimintaa esiin kanavissaan. Viestintä kannattaa kohdentaa kartoitetun rekrytointitarpeen mukaisesti. Kaikille mukaan ilmoittautuneille pelastuslaitoksille/pelastusliitoille ja palokunnille lähetetään viestintämateriaalipaketti elokuussa ennen Sopimuspalokuntaviikkoa.

Sopimuspalokuntaviikon jälkeen pelastustoiminnan peruskurssi olisi hyvä olla tarjolla viimeistään keväälle, jotta uudet rekrytoidut pääsisivät heti koulutusputkeen.

Pelastuslaitokset voivat myös itse pohtia omia keinoja, joilla tukevat alueensa sopimuspalokuntien toimintaa viikon aikana.

Lisätiedot

Niko Ara
kehittämispäällikkö
niko.ara@spek.fi

Riikka Vihavainen
viestintäkoordinaattori
riikka.vihavainen@spek.fi