Sopimuspalokuntaviikko

Sopimuspalokuntaviikkoa vietetään tänä vuonna 31.8.–8.9.2024. Haluamme innostaa palokuntia rekrytoimaan uusia jäseniä sekä kertomaan palokuntatoiminnan monipuolisuudesta valtakunnallisesti. Yksi tärkeistä tavoitteista on myös palokuntatoiminnan tunnettuuden lisääminen.

Sopimuspalokuntaviikko järjestettiin ensimmäisen kerran vuonna 2022 osana Jokilaaksojen pelastuslaitoksen Sopimuspalokuntien elinvoimaisuuden kehittäminen harva-alueella -hanketta. Viime vuonna vastuu teemaviikosta siirtyi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestölle.

Tältä sivulta löydät tietoa Sopimuspalokuntaviikon

paikallisista tapahtumista
ajankohtaisista webinaareista palokuntalaisille
rekrytointi- ja somemateriaaleista.

Oletteko jo mukana Sopimuspalokuntaviikolla?

Palokuntien ilmoittamille yhteyshenkilöille lähetetään elokuussa Sopimuspalokuntaviikon materiaalipaketti, josta löytyy tietoa rekrytointimateriaaleista, viestinnästä ja sosiaalisesta mediasta, tapahtumien järjestämisestä sekä ajankohtaisista webinaareista.

Ilmoittaudu mukaan 18.8.2024 mennessä linkin takaa löytyvällä lomakkeella:

Ilmoittaudu Sopimuspalokuntaviikkoon 2024

Huom! Tänä vuonna pelastusliitoille ja -laitoksille on lähetetty sähköpostilla oma erillinen ilmoittautumislomake, jonka kautta liitot ja laitokset ilmoittautuvat mukaan Sopimuspalokuntaviikkoon.

Pelastuslaitosten rooli Sopimuspalokuntaviikossa

Pelastuslaitoksetkin voivat ottaa roolia Sopimuspalokuntaviikolla ja etenkin ennen ja jälkeen sen.

Ennen Sopimuspalokuntaviikkoa pelastuslaitosten on hyvä olla tietoisia siitä, mihin rooleihin ja kuinka paljon alueella tarvittaisiin uusia palokuntalaisia. Eli pelastuslaitosten olisi hyvä tarkastaa alueensa palokuntien rekrytointitarpeet palokunnittain ja kohdistaa resursseja kriittisille alueilla (esim. varusteet, perehdytys, kurssit ym.)

HAKA-tilastoista (https://24365.fi/hakatilastot) voi selvittää esimerkiksi tilastoja rekrytointitarpeen tunnistamiseksi, hälytysosastojen jäsenmääriä suhteutettuna asukaslukuun, hälytysosastolaisten aktiivisuutta, toiminnan kuormittavuutta jäsenmäärään suhteutettuna, ym.

Viikon aikana pelastuslaitos voi osallistua Sopimuspalokuntaviikkoon viestinnällisesti ja näkyvyyden kautta eli tuoda sopimuspalokuntatoimintaa esiin kanavissaan. Viestintä kannattaa kohdentaa kartoitetun rekrytointitarpeen mukaisesti. Kaikille mukaan ilmoittautuneille pelastuslaitoksille/pelastusliitoille ja palokunnille lähetetään viestintämateriaalipaketti elokuussa ennen Sopimuspalokuntaviikkoa.

Sopimuspalokuntaviikon jälkeen pelastustoimen peruskurssi olisi hyvä olla tarjolla syksylle, jotta uudet rekrytoidut pääsisivät heti koulutusputkeen.

Pelastuslaitokset voivat myös itse pohtia omia keinoja, joilla tukevat alueensa sopimuspalokuntien toimintaa viikon aikana.

Mitä Sopimuspalokuntaviikolla tapahtuu?

Palokunnat esittelevät viikon aikana toimintaansa avoimissa viikkoharjoituksissa tai jalkautumalla omalle alueelleen.

Sopimuspalokuntaviikolla järjestetään myös ajankohtaisia webinaareja jo palokuntatoiminnassa mukana oleville.

Lisäksi viikon aikana Suomen Sopimuspalokuntien Liitto palkitsee Vuoden sopimuspalokunnan ja Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö jakaa ensimmäisen kerran valtakunnallisen Vuoden palokuntanuori -tunnustuksen. Viikon päättää SPEKin Presidents' Forum -kehittämisseminaari palokuntien puheenjohtajille ja päälliköille.