Julkaistu 17.09.2025
Palokunnat hyötyvät turvallisemmasta ja avoimemmasta toimintakulttuurista
Turvallinen ja avoin toimintakulttuuri on menestyvän ja vetovoimaisen palokuntatoiminnan perusta. Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö on tuottanut viime vuosina palokunnille runsaasti materiaalia ja työkaluja epäasiallisen käytöksen ennaltaehkäisyyn, tunnistamiseen ja siihen puuttumiseen. Materiaalit ovat vapaasti palokuntien hyödynnettävissä.
Palokuntien tulisi huomioida toiminnassaan neljä asiaa, joilla taataan turvallisemmat olosuhteet kaikille palokuntatoimintaan osallistuville:
- selkeät yhteiset säännöt ja toimintamallit,
- palokunnan sisältä nimetyt turvahenkilöt, joiden kanssa epäasiallisesta käytöksestä voi keskustella matalalla kynnyksellä,
- rikostaustaotteiden selvittäminen nuorten kanssa toimivilta sekä
- tiimityö eli paikalla on aina vähintään kaksi täysi-ikäistä henkilöä, kun toimitaan alaikäisten kanssa.
– On tärkeää, että kaikki palokunnassa sitoutuvat yhteisiin sääntöihin ja epäasiallisen käytöksen ennaltaehkäisyyn ja tilanteisiin puuttumiseen, muistuttaa harrastustoiminnan kehittämispäällikkö Niko Ara SPEKiltä.
Tässä työssä palokunnat voivat hyödyntää SPEKin tuottamia Turvallisesti palokunnassa -materiaaleja, kuten Turvallisen tilan periaatteita sekä Turvallisesti palokuntaleirillä -verkkokoulutusta. Myös Liekki-työkalu ja nuorisotoimintaan suunnatut Pikkukipinä-lomake ja Kipinä-työkalu kannattaa ottaa käyttöön. Ne kannustavat ja ohjaavat palokuntia kehittämään toimintaansa tasolle, jossa palokunnan sisällä käydään ennakoivaa keskustelua ja häiriö- ja ongelmatilanteet tunnistetaan, niihin puututaan ja niitä pyritään ennaltaehkäisemään.
SPEK ohjeistaa selvittämään rikostaustan lasten ja nuorten kanssa toimivilta
Vuonna 2014 voimaan tuli laki (148/2014), joka antaa vapaaehtoistoiminnan järjestäjälle mahdollisuuden tietyin edellytyksin selvittää rikostausta vapaaehtoisilta, jotka toimivat lasten kanssa. Tähän lakiin pohjaten SPEK on ohjeistanut kaikkia palokuntayhdistyksiä selvittämään lasten ja nuorten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan.
– Rikostaustaotteen hakeminen on mahdollisuus, ei velvoite. Mutta toiveena toki on, että kaikki palokunnat kunnostautuisivat lasten ja nuorten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustaotteiden selvittämisessä ja kirjaamisessa hallinnointikanta HAKAan. Tämä olisi koko palokuntakentän etu, Niko huomauttaa.
Päästäkseen rikostaustan tarkistamismenettelyn piiriin, tulee vapaaehtoistoiminnan järjestäjällä eli tässä tapauksessa palokunnalla olla ohjeistus alaikäisten henkilökohtaista koskemattomuutta turvaaviksi toimiksi. Palokunta voi halutessaan viitata nuoriso-, liikunta- ja sosiaali- ja terveysalan kattojärjestöjen laatimaan toimintaohjeeseen, jos se on hyväksytty palokunnan hallituksessa.
Työ turvallisemman palokuntatoiminnan eteen jatkuu
Viime vuosina pelastusalalle ja palokuntalaisille suunnatuissa kyselyissä, kuten Sopimuspalokuntabarometrissä, Pelastusopiston Nollatoleranssi-hankkeessa sekä Työterveyslaitoksen kyselyssä, on noussut esiin muun muassa epäasiallinen käytös, psykologinen turvallisuus ja syrjintä. Samaan aikaan esille ovat nousseet yhteisöllisyyden ja me-hengen merkitys toiminnassa mukana olemiseen ja siinä jatkamiseen.
– Me-henkeä pitää pyrkiä määrätietoisesti ylläpitämään ja lisäämään yhteisöllisyyttä ja hyvää ilmapiiriä kaikessa palokuntatoiminnassa. Tavoitteen saavuttamisessa edesauttaa kaikkien palokuntalaisten sitoutuminen turvalliseen palokuntatoimintaan, Niko sanoo.
SPEK jatkaa omalta osaltaan työtä entistä paremman ja turvallisemman palokuntatoiminnan eteen; kouluttaen, ohjeistaen ja tuottaen uutta materiaalia palokuntien käyttöön.
– Olemme juuri avanneet uuden ilmoituslomakkeen, jossa voi ilmoittaa epäasiallisesta kohtelusta, häirinnästä tai väärinkäytösepäilystä. Ja loppuvuodesta meiltä on tulossa Sopimuspalokuntalaisen erityistilanteet -opas jo olemassa olevan Palokuntanuorisotoiminnan erityistilanteet -oppaan rinnalle, Niko kertoo.
Tekstissä viitattu näihin lähteisiin:
Mitä kuuluu pelastustoimen työhyvinvoinnille vuosina 2023 ja 2024?, Työterveyslaitos, 2025:
https://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/151471/TTL-978-952-391-218-2.pdf?sequence=3&isAllowed=y
Sopimuspalokuntabarometri, SSPL, 2023:
https://sspl.fi/wp-content/uploads/2024/04/SSPL-Barometri-2023_sahkoinen_aukeamittain.pdf
Tulta ilman savua – Epäasiallinen ja väkivaltainen kohtelu pelastusalalla ja ensihoidossa, Pelastusopisto, 2025:
https://info.smedu.fi/kirjasto/sarja_B/B6_2025.pdf